Is Nederland klaar voor het Nationaal Socialisme?

[Freedrinker]

Het probleem van de huidige anti-immigratie partijen is dat ze allemaal zo verdomt rechts zijn.

Zou een stevige linkse partij die het woordje immigratie stop en kern energie niet schuwt een gat in de Nederlandse politiek kunnen vullen?

[LudwigEduardBoltzmann]

Tuurlijk. Een combi van SP en PVV. Die zou alle andere partijen wegvagen.

[Devious]

Het probleem van de huidige anti-immigratie partijen is dat ze allemaal zo verdomt rechts zijn.

Zou een stevige linkse partij die het woordje immigratie stop en kern energie niet schuwt een gat in de Nederlandse politiek kunnen vullen?

immigratie'stop' vind ik te kort door de bocht. Ik spreek liever van immigratie'rem'. We hebben dringende behoefte aan geniale studenten uit het buitenland. Bij het wetenschappelijke research instituut van Philips klaagt men er bijvoorbeeld over dat men door het stringente immigratiebeleid onvoldoende wetenschappers kan aannemen uit het buitenland. Hierdoor loopt Nederland op het gebied van research, wetenschappelijke en technische ontwikkeling achter op de rest van Europa.

Vriendelijke groet.

[cymric]

Net als alle andere bedrijven die zeuren op dit gebied laat Philips één onderdeel weg: gezien het feit dat slechts 1/3 van de betastudenten uiteindelijk werk gaan doen waar ze voor zijn opgeleid, is er dus een enorm potentiaal aan goed-opgeleide krachten in Nederland. Je vraagt je dus af waarom ze niet eerst gewoon de landsreserve aanspreken. De voornaamste oorzaak is de ongrijpbare sollicitatieprocedure die voornamelijk je management-potentiëel test met assessement centers en dergelijke. Als ze managers willen, moeten ze ook managers aannemen. Als ze wetenschappers willen, moeten ze wetenschappers aannemen. En aangezien ik iInhoudelijke discussie over mijn werk en kennis in ieder geval nog nimmer heb meegemaakt (of nee, één keer, toen mocht ik een presentatie houden waar wat vraagjes over werden gesteld) vermoed ik dat men eigenlijk helemaal niet in het kennisaspect is geïnteresseerd. Dat zit wel goed, is de gedachte.

Dát Nederland achterloopt, is al jaren bekend---gevolg van de kaalslag die al 20 jaar lang gaande is, en met het rood-gele kabinet dat er nu aan zit te komen alleen maar verder zal gaan.

[LudwigEduardBoltzmann]

Net als alle andere bedrijven die zeuren op dit gebied laat Philips één onderdeel weg: gezien het feit dat slechts 1/3 van de betastudenten uiteindelijk werk gaan doen waar ze voor zijn opgeleid, is er dus een enorm potentiaal aan goed-opgeleide krachten in Nederland. Je vraagt je dus af waarom ze niet eerst gewoon de landsreserve aanspreken. De voornaamste oorzaak is de ongrijpbare sollicitatieprocedure die voornamelijk je management-potentiëel test met assessement centers en dergelijke. Als ze managers willen, moeten ze ook managers aannemen. Als ze wetenschappers willen, moeten ze wetenschappers aannemen. En aangezien ik iInhoudelijke discussie over mijn werk en kennis in ieder geval nog nimmer heb meegemaakt (of nee, één keer, toen mocht ik een presentatie houden waar wat vraagjes over werden gesteld) vermoed ik dat men eigenlijk helemaal niet in het kennisaspect is geïnteresseerd. Dat zit wel goed, is de gedachte.

Dát Nederland achterloopt, is al jaren bekend---gevolg van de kaalslag die al 20 jaar lang gaande is, en met het rood-gele kabinet dat er nu aan zit te komen alleen maar verder zal gaan.

200% mee eens, niks aan toe te voegen. Alle grote Nederlandse researchlaboratoria zijn om zeep geholpen door die 'ver-manage-ing', met het NatLab als triest dieptepunt.

En nee, ik laat me als natuurkundig ingenieur ook niet doorlichten door zo'n HBO-psychologie-teef en bedrijfskundelulletje van Philips, die menen te denken dat ze me wel ff kunnen doorgronden met een paar 'cases'. Daar pas ik voor, daar heb ik gvd niet zo'n moeilijke studie voor gedaan. Sterf maar lekker met je "assessment", dan ga ik wel ergens anders werken (promoveren bijvoorbeeld, of bij een klein bedrijf). Dan verdien ik wel wat minder, maar zit er niet steeds zo'n manager in m'n nek te hijgen.