Terugvorderen reiskostenvergoeding

[Denise]

Dag iedereen,

Momenteel heb ik de volgende situatie:

Bij P&O komt men erachter dat door een vergissing een aantal medewerkers vorig jaar veel teveel reiskostenvergoeding heeft gekregen. De opgave naar de belastingdienst is al gedaan. Moeten de medewerkers nu terugbetalen?

Ik zou graag willen weten wat ethische argumenten (voor en tegen) zijn?
Dit zou mij heel erg helpen.

Ik had in ieder geval dat de werkgever zelf verantwoordelijk is voor zijn fouten maar aan de andere kant zou de medewerker naar redelijkheid wel weten wanneer zij teveel betaald krijgen.

Ik hoor graag van jullie.

Liefs,
Denise

[Virginie]

Het is geld dat alle werknemers toekomt, ik zou zeggen terugbetalen en er een gezellig bedrijfsuitje van organiseren.

[Karssenberg]

Dag iedereen,

Momenteel heb ik de volgende situatie:

Bij P&O komt men erachter dat door een vergissing een aantal medewerkers vorig jaar veel teveel reiskostenvergoeding heeft gekregen. De opgave naar de belastingdienst is al gedaan. Moeten de medewerkers nu terugbetalen?

Ik zou graag willen weten wat ethische argumenten (voor en tegen) zijn?
Dit zou mij heel erg helpen.

Ik had in ieder geval dat de werkgever zelf verantwoordelijk is voor zijn fouten maar aan de andere kant zou de medewerker naar redelijkheid wel weten wanneer zij teveel betaald krijgen.

Ik hoor graag van jullie.

Liefs,
Denise

Dag Denise,

Het komt mij voor dat de medewerkers het teveel betaalde wel moeten terugbetalen. Maar hiervoor moet door de werkgever wel een redelijke termijn gesteld worden. Dus b.v. uitgesmeerd over een jaar met inhouding op het salaris, tenzij de werknemer het meteen wil terugbetalen.

Altijd vervelend, dit soort fouten, voor beide partijen.

Groeten, Henk Karssenberg

[Peter van Velzen]

Het mag wel eens gezegd worden: Ik ben het volledig eens met het antwoord van Henk Karssenberg. Ik heb ook eens enkele hondereden Euro's teveel ontvangen, het bedrag werd in termijnen ingehouden van mijn salaris over de daarop volgende maanden.

[PietV.]

De regel is eigenlijk heel simpel dat alles waar je geen recht op hebt terugbetaald moet worden. Nu moet dit wel binnen een redelijke termijn gebeuren en de werkgever moet ter goeder trouw zijn. Hiernaast betaalt je werkgever ook fiscale afdracht en als hij teveel heeft betaald aan de werknemer dan zal hij dit deel ook terug willen vorderen van de belastingdienst. Maar redelijke termijn daar kun je over twisten en ook het bedrag speelt hoogstwaarschijnlijk een rol.

[doctorwho]

Terugvorderen of verrekenen natuurlijk.

[Denise]

Hartelijk dank
Nog één vraag, hebben jullie ook het wetsartikel die dit omschrijft?

[Dat beloof ik]

Je hebt het over ethische argumenten.
Die zijn er van twee kanten.
De werkgever zal stellen een fout te hebben gemaakt en die te willen herstellen.
Jij zal stellen van niets te weten en het geld al te hebben uitgegeven.
Maar ja, het is geld waarop je eigenlijk geen recht had.
Voel jij de daar lekker bij ?
En hoe gaat de relatie met je baas zijn als jij erop staat de gemaakte fouten niet kunnen worden hersteld ?

Verder, juridisch:
Dit is niet in een wet geregeld maar meestal per CAO, of daarvan afgeleide regelgeving.
Je zult dus jouw CAO moeten raadplegen.
Dat is voor veel mensen lastige kost, maar er zijn binnen jouw bedrijf vast mensen die hiervan precies op de hoogte zijn.
Ben je lid van een vakbond ?
Ga dan daar eens vragen.
Is er een Ondernemingsraad ?
Ga daar eens vragen, als het een groot bedrijf is zal hij hierover met de OR afspraken hebben gemaakt.

Overigens kan een werkgever dit niet 'zomaar' doen, hij zal moeten aantonen wat er fout is gegaan.
Teveel betaald loon kan door een werkgever worden ingehouden op basis van 7:632 BW.

Vriendelijke groeten,
Een vakbondsman.

[HenkM]

Hartelijk dank
Nog één vraag, hebben jullie ook het wetsartikel die dit omschrijft?

Kijk eens, ism, OR, of het kan worden ingehouden op het bruto salaris.

Op die manier betalen we er allemaal aan mee.

[Virginie]

Jullie zijn er nog niet uit?
En dat terwijl het enige goede antwoord al met stip op 1 stond.

[doctorwho]

Jullie zijn er nog niet uit?
En dat terwijl het enige goede antwoord al met stip op 1 stond.

Dank je