Freethinker.nl

Na een interessante discussie met een aantal collega's ben ik benieuwd wat de meningen hier zijn omtrent een eventueel afschaffen van religieuze feestdagen.
Het idee is religieuze feestdagen te vervangen door vrij opneembare dagen.

Wat voor gevolgen of juist geen gevolgen zou dat kunnen hebben qua kosten, produktie etc. etc.?

We hoeven al onze tradities toch niet overboord te gooien?
Ik ben dol op kerst! Lekker het midzomernachtfeest vieren!

.
.

Locutus schreef:We hoeven al onze tradities toch niet overboord te gooien?
Ik ben dol op kerst! Lekker het midzomernachtfeest vieren!

.
.

Of je wel of niet die tradities handhaaft staat je vrij toch?

Het gaat om de invloed die het zou hebben.

Ik wil juist het omgekeerde voorstellen!
Alle religieuze feestdagen eren en vieren.
Fijn, nooit meer werken, er is immers altijd wel één godje jarig


MvG, Wim Ahlers.

p.s. Ik kijk o.a. uit naar het jaarljks bierfeest in Duitsland vanwege het heilige vliegende spaghetti monster...zo rond oktober was het geloof ik.

Ik zou het inderdaad een logische daad vinden om de religieuze feesten af te schaffen, gezien de multiculture samenstelling van de maatschappij. Pasen en pinksteren, bijvoorbeeld, hebben geen enkele relevantie. Het is daarnaast ook erg inconsequent dat men wel vrij heeft bij de christelijke feesten, maar niet bij een dergelijk belangrijke gebeurtenis als Ramaddan. Kerst daaraan tegen is wel zodanig positief voor de economie (en al zodanig geseculariseerd) dat het wel een discussiepunt zou kunnen zijn om deze toch als vaste feestdag te houden. Maar goed, Kerst is toch al in een vakantie.

Erik schreef:Of je wel of niet die tradities handhaaft staat je vrij toch?

Mmmm, niet helemaal. Onderdeel van kerst is dat iedereen vrij is (en wat mij betreft maakt het dat ook leuk), dus het vrijgeven van feestdagen verandert de traditie in zekere zin. Natuurlijk heeft het meteen ook iets ongelooflijk betuttelends (op het religieuze af), dus ik snap de tegenargumenten, maar zolang dit democratisch besloten wordt lijkt het me niet zo'n probleem.

Het gaat om de invloed die het zou hebben.

Geen idee, ik ben erg slecht in het inschatten van die soort grootschalige zaken.

hou die dagen maar...
straks krijg je er iets als±
/ gedenkdag Pim Fourtuijn voor terug, en ook daar zit ik niet op te wachten...
verder krijg ik altijd compensatiedagen en extra OT op dergelijke dagen...
dus....
afblijven!!!

NATUURLIJK NIET !

OEN !


nee ik stel bij deze voor dat iedereen bij elke feestdag van elke religie een vrije dag krijgt

Ik ben er 100 % voor om mensen zelf te laten bepalen wanneer de verlofdagen kunnen worden opgenomen. Dit meen ik, zelfs denk ik dat er ook iets moet te verzinnen zijn op de vastgelegde voorjaars/zomervakantie enz. Ik vraag me zowieso af waarom hier niet beter over word nagedacht.
Neem bijvoorbeeld de zomervakantie zo'n beetje heel west Europa krijgt zo'n beetje op dezelfde tijd vrij op zo'n moment is er geen apartement op aantrekkelijke vakantiebestemmingen meer te krijgen voor die uitbaters daar is het ook niets zo zitten ze tot de nek vol om voor of na die periode met lege appartementen te zitten.
Verder zou er ook tot een betere verdeling kunnen komen van bijvoorbeeld werktijden, waarom alles van 8 tot half 5, denk aan de files, niet dat ik niet inzie dat dat ook weer problemen met zich mee brengt maar er zou wel mee te werken zijn indien daarmee methodes voor uitgedacht worden.
Juist hier in deze zaken is er een kans voor marktwerking maar dan niet alleen voor de uitbaters, zo zou je kunnen bedenken dat er mensen zijn die best graag op feestdagen willen werken als ze dan maar niet verplicht zijn in de dure vakantieperiode hun hele spaargeld van het afgelopen jaar er door moeten brassenals ze iets van vakantie willen meemaken.
Is het zeker voor vrijdenkers niet wat matigend vrij te moeten nemen op dagen die alleen een ingevulde betekenis hebben?
Overigens begrijp ik best dat zo'n verandering er niet op vandaag en morgen moet komen dat werkt ook wat chaotiserend maar er zou best eens goed over nagedacht kunnen worden.

Overigens ter aanvulling, in overleg natuurlijk dus opname van vakantie, zo kan het inderdaad uitwerken dat er op bepaalde afdelingen een grote groep ineens vrij wil nemen, maar het geeft wel aan dat als je kiest voor een overlegcultuur dat er dan ook rekening mee moet worden gehouden vanaf het begin dus bijvoorbeeld als je wil dat een afdeling niet in een keer stil dreigt te liggen door een heavy religieuze groep, je meteen een reden hebt wat variatie in zo'n groep aan te brengen.

Religeuze feestdagen moeten worden afgeschaft ! Niet om het karakter maar om de verplichting die het met zich mee brengt.

Behoudens de vakantiedagen die een werknemer zelf mag invullen is er schijnbaar behoefte aan een "collectieve vrije dag(en)". Die zou dus kunnen worden bepaald door de vakbond.



Knuppel

Knuppel schreef:Religeuze feestdagen moeten worden afgeschaft ! Niet om het karakter maar om de verplichting die het met zich mee brengt.

welke verplichting? niemand verplicht je om een kerstboom te zetten.
niemand verplicht je om op 1 mei in 1 of andere socialistenparade mee te stappen.

je kunt die religieuze feestdagen afschaffen (incl. kerstmis) maar ik vrees dat er in de praktijk niet veel zal veranderen.
werknemers krijgen meer vakantiedagen en 80% vd bevolking zal met kerstmis gewoon thuisblijven en Vakantie opnemen.


achnaton
de reden dat de zomervakantie vol zit + daaraan gekoppelde prijs is onlosmakelijk met het onderwijs verbonden.
kinderen zijn thuis dus is het logisch dat ouders net in die periode hun vakantie nemen.
je kunt natuurlijk heel de maatschappij veranderen maar dat is hooguit een theoretische oefening.

Ik ben er 100 % voor om mensen zelf te laten bepalen wanneer de verlofdagen kunnen worden opgenomen

Neeneenee!
Iedere feestdag die ik werk, brengt een financieel plaatje met zich mee, met een hoger percentage dan de zondagtoeslagen...
Verder krijg ik voor iedere feestdag die ik werk, een compensatie feestdag, ik krijg er dus een vrije dag vextra voor terug.
Op de feestdagen die ik vrij ben, bepaal ik zelf wel wat ik doe... geen enkele verplichting... want verplichtingen doen we onszelf aan,... heb je geen behoefte om op deze betreffende feestdag een afspraak te maken, kun je gemakkelijk 'nee' zeggen.

En ja,... ik weet dat mijn mening omtrend dit onderwerp puur op mijn financiële situatie gericht is, zeer egoïstisch ja, ik ben mij er terdege van bewust, maar voor mij is het een goede reden!

Martha

biajas schreef:

Ik ben er 100 % voor om mensen zelf te laten bepalen wanneer de verlofdagen kunnen worden opgenomen

Neeneenee!
Iedere feestdag die ik werk, brengt een financieel plaatje met zich mee, met een hoger percentage dan de zondagtoeslagen...
Verder krijg ik voor iedere feestdag die ik werk, een compensatie feestdag, ik krijg er dus een vrije dag vextra voor terug.
Op de feestdagen die ik vrij ben, bepaal ik zelf wel wat ik doe... geen enkele verplichting... want verplichtingen doen we onszelf aan,... heb je geen behoefte om op deze betreffende feestdag een afspraak te maken, kun je gemakkelijk 'nee' zeggen.

En ja,... ik weet dat mijn mening omtrend dit onderwerp puur op mijn financiële situatie gericht is, zeer egoïstisch ja, ik ben mij er terdege van bewust, maar voor mij is het een goede reden!

Martha

Dan ben je toch voor? Of zie ik dat fout, je wilt soms werken op feestdagen en als je er een vrije dag voor terugkrijgt wil je toch ook niet voor je laten bepalen wanneer je die op moet nemen, of wel?

daar gaat het niet om, het gaat over de extra toeslagen die ik krijg wanneer ik werk op een feestdag.
en contractueel moet ik minimaal de helft van alle feestdagen werken, dus in die periodes is het voor mij... kassa!